DISC (DISA) Analys

En av nycklarna till självledarskap och personlig framgång är att förstå sitt egna beteende och hur det uppfattas av andra. Det gör det enklare att välja ett beteende som förenklar samarbeta och gruppdynamik. En DISC/ DISA analys genom IPU Talent Insights visar på ett enkelt och pedagogiskt sätt vilken beteendeprofil du har, hur andra kan uppfatta ditt agerande samt hur du kan vässa din kommunikation.

Beteendeprofilen beskriver hur du gör det du gör. Men varför gör du det? Vi har alla av olika drivkrafter, och att få insikt även om dessa kan ge förutsättningar för att fullt ut kunna nyttja sina styrkor samt hitta motivation inom arbetslivet. IPU Talent Insights består också av en drivkraftsanalys som ger dig insikt i hur du får energi i arbetet, vilka unika styrkor du bidrar med samt förutsättningar för personlig utveckling.

Att som arbetsgrupp tillsammans utforska de olika beteendestilarna och att även varandras profiler ger medlemmarna en ökad förståelse för gruppens dynamik och styrkor. Det är inte bara givande och roligt att få lära känna varandra utifrån detta perspektiv, utan analyserna ger fortsättningsvis också ett språk för att kunna tala om både likheter och olikheter samt om hur samarbetet fungerar.

Boka din analys

En DISA analys görs i två enkla steg:

1. Du fyller i två olika analyser online (tidsåtgång ca 30 minuter)

2. Vi ses för en grundlig genomgång av såväl din beteendeprofil och dina drivkrafter

Kontakta mig på alexandra@katong.se eller 070 314 00 92 så hittar vi ett upplägg för DISA analys som passar dig eller din arbetsgrupp.