Gör du det intryck du tror?

Du sitter på ett möte som känns lite långsamt och stelt, det saknas agenda och ni har ältat samma frågeställning säkert en kvart nu. Du fäller en rolig kommentar eftersom det ändå är fredag och stämningen verkligen behöver lättas upp en aning. Trevligt och roligt, tycker du själv.

Men hur ser dina kollegor det? Kanske tycker de precis som du, och din tilltänkta stämningshöjning infrias. Eller så finns det någon som tycker att du slösar tid när ni har viktiga beslut att fatta på mötet. Ytterligare någon har aldrig träffat dig förut och tycker du framstår som oseriös. Vem skämtar på ett viktigt och tidspressat möte?

Vi har alla våra unika och personliga kartor över världen, omsorgsfullt formade av det liv vi levt, våra värderingar och allt annat som på ett eller annat sätt format oss i livet. Berget du ser på din karta är en dal på din kollegas karta, eftersom hen har helt andra karttecken än du.

Vi glömmer lätt att vi utgår ifrån olika kartor och ibland kan det leda till missförstånd, stress och att du till och med uppfattas på ett sätt som du inte alls hade tänkt.

Vill du veta mer om hur du kan få insikt i ditt beteende framstår för andra? Vill du bli bättre på att anpassa både ditt beteende och din kommunikation till din omvärld och därmed öka chanserna till att ditt budskap tas emot på rätt sätt?

Då är DISA-analysen ett utmärkt verktyg, som kan användas såväl individuellt som i grupp för att öka både självinsikt samt kommunikations- och samarbetsförmåga. Den ger dig insikt i hur du gör det du gör, och hur ditt beteende kanske tolkas av andra (med helt andra kartor än din!).

Välkommen att kontakt mig om du vill veta mer.